Обязанности:
Организовывать безопасное проведение работ в электрических сетях и электроустановках 0.4-110 кВ. персоналом участка. Организовать планово- предупредительный ремонт оборудования, который обеспечивает его безопасную эксплуатацию. Проводить проверку исправности и правильной эксплуатации оборудования.
Ярославский электромашиностроительный завод (АО ELDIN)
Требования:
Профильное образование Опыт работы зав. производством общественного питания Знание всех участков работы (горячий, холодный цех и пр.) Пользователь ПК (пакет офисных программ, 1С) Соблюдение чистоты и порядка Умение работать в команде в режиме многозадачности Достойные условия: Заработная плата 90
Условия:
Обучение нашим технологиям; Высокая заработная плата; Разъездная работа в полях, на объекте; Официальное трудоустройство; Предоставление средств организации труда; Оплата связи. Просьба написать в самом начале сопроводительного письма: 1. Готов к разъездной работе по всей Ярославской области. Это будет
Oвcянки Бейкеpи - кондитеpское прoизводcтво №1 по Яpoславской облacти. Mы пeчeм полезное пeченьe и дpугиe кондитepскиe издeлия. Нaша продукция – это вкус и чeстнocть в oдной упаковке. В cвязи с рacшиpением пpoизводствa oткрываем новые pабoчие мeстa. Готовы рассматривать кандидатов без опыта - ВСЕМУ НАУЧИМ! ...
Обязанности:
- прием документов; - обеспечение подготовки судебных заседаний и иных мероприятий, проводимых мировым судьей (подготовка запросов, писем, выписка
Условия:
государственная гражданская
Требования:
среднее профессиональное образование (не обязательно юридическое) знание государственного языка Российской Федерации; знания в сфере права; знания
Обязанности:
Оказание помощи мировому судье в подготовке дела к судебному разбирательству; Систематизация законодательства, а также судебной практики
Условия:
Государственная гражданская
Требования:
Высшее юридическое
График работы:
5/2; Рабочее время: с 08:30 до 17:15, обед с 13:00 до 13:30; Квартальная и годовая премии; Две материальные помощи в год, единовременная
Условия:
Обучение нашим технологиям; Высокая заработная плата; Разъездная работа в полях, на объекте; Официальное трудоустройство; Предоставление средств организации труда; Оплата связи. Просьба написать в самом начале сопроводительного письма: 1. Готов к разъездной работе по всей Ярославской области. Это будет
Условия:
График работы 2/2, 1/3 (дневные или ночные смены на выбор); Предоставляем транспорт для сотрудников Выплата зарплата 2 раза в месяц (аванс + зп); Официальное трудоустройство; Социальный пакет; Бесплатные приемы ВРАЧА и консультации ЮРИСТА
Требования:
Ответственность, обучаемость Желание работать
Обязанности:
Ручная и машинная формовка печенья Выпечка продукции Упаковка и комплектовка готовой
Условия:
Предоставляем транспорт для сотрудников Выплата зарплата 2 раза в месяц (аванс + зп); График работы 2/2 (дневные или ночные смены на выбор) 1/3 (сутки трое) Официальное трудоустройство;
Требования:
Ответственность, обучаемость Желание работать
Обязанности:
полный цикл строительства более 40 индивидуальных жилых домов в одной локации (Ярославль и область) Организация строительной площадки. Подключение к сетям
Требования:
Высшее образование, ПГС, Инженер строитель Наличие опыта строительства ИЖС, инженерных сетей, работы с проектной и исполнительной документацией, составления
Обязанности:
- прием документов; - обеспечение подготовки судебных заседаний и иных мероприятий, проводимых мировым судьей (подготовка запросов, писем, выписка
Условия:
государственная гражданская
Требования:
среднее профессиональное образование знание государственного языка Российской Федерации; знания в сфере права; знания и умения в сфере информационно-коммуникационных
График работы:
2/2 c 8.00 до 20.00 ч. Оформление с первого дня по Трудовому Кодексу РФ Оплачиваемые отпуск и больничный Дружный и сплоченный коллектив Профессиональное обучение и развитие Место работы: Ярославль, ул. Машиностроителей, 83. После прохождения обучения возможны ночные смены для некоторых специальностей
Мы предлагаем:
оформление согласно Трудового кодекса РФ; обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой; предоставление дополнительных социальных гарантии по коллективному договору; проведение ежегодного медицинского осмотра за счет предприятия; обучение и повышение квалификации на рабочем месте;