Работодатель — российский производитель с 30-летней историей: компания первой в России запустила производство картофельных хлопьев и сухого картофельного пюре и по сей день работает на одной из самых современных технологических линий в отрасли. Накопленная экспертиза и ориентация на качество — основа ...
График работы:
2/2 с 8.00 до 20.00, с 20.00 до 8.00; Оформление по ТК РФ; Медкомиссия и спецодежда за счет работодателя; Продукция компании по льготной цене; Обучение и оплачиваемая стажировка; КАРЬЕРНЫЙ РОСТ!! Доставка сотрудников корпоративным транспортом от Цирка(по Ленинскому пр-ту) и Северного р-на (по МП, Хользунова,
Мы предлагаем:
График: сменный 2/2 (день/ночь – 2 выходных), время работы с 08.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00 Оплата труда: сдельно-премиальная. При 15 сменах (норма) наши операторы получают в среднем 110–120 тыс. руб., а лучшие —135-150 тыс.. Выплаты 2 раза в месяц – 15 и 30 числа.Расчёт прозрачный: ежедневный наряд-задание
Условия:
Оформление по ТК РФ Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней Оплачиваемый больничный лист Белая з.п на карту График работы 5/2, с 8.00-17.00 Место работы на заводе Воронежсинтезкаучук. Обслуживание систем пожарной сигнализации Присутствует постоянная
Требования:
пунктуальность , исполнительность , желание
Обязанности:
Настройка, запуск и вывод на рабочий режим технологических линий при смене продукта, формата упаковки или рецептуры. Настройка и корректировка параметров
Требования:
Образование среднее профессиональное или высшее техническое (механик, электромеханик, КИПиА, автоматизация технологических процессов) Опыт работы 1-3 года
Мы предлагаем:
работу в стабильной компании; официальное оформление с первого дня; стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц; обеспечение спецодеждой (по сезону); полный
Требования:
опыт обслуживания и наладки упаковочно-фасовочного оборудования, смесительного оборудования, конвейерного оборудования; знание устройства, принципов работы
Мы предлагаем:
график работы 2/2 (день, ночь, 2 выходных ) с 07.30 до 19.30, с 19.30 до 07.30; возможность дополнительного заработка; медицинская комиссия за счет работодателя; дружный коллектив; сменная одежда; комната приёма пищи: (холодильник, микроволновка, термопот); стабильные выплаты заработной платы; оформление