Работа у нас это: Заработная плата, основанная на вашем профессионализме и рыночных данных по региону (оклад + фиксированная премия) Помощь в адаптации: поддержка от более опытных коллег Есть все, чтобы учиться: прокачиваем профессиональные и личностные компетенции Забота о здоровье: Digital-ДМС СберЗдоровье ...
ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА
Воронеж
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Комфортабельное рабочее место по адресу: ул. Чапаева, д. 5. Периодическое посещение современного сервисного центра в с. Новоживотинное. Мобильность в рамках ЦФО: топливная карта и оплата командировочных. Стабильность: оформление согласно ТК РФ, фиксированный оклад 300 000 плюс наличие системы KPI
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с первого дня; стабильная заработная плата; расширенные социальные программы (компенсация аренды жилья, компенсация переезда); корпоративный ноутбук, сотовый телефон; возможности профессионального и карьерного роста внутри Холдинга.
Ищешь работу, где можно быть собой, окруженным яркими красками и позитивной атмосферой? Присоединяйся к нашей команде! MODI Fun Shop – это розничная сеть уже из 150 магазинов в 40 городах России, предлагающая выражать свои эмоции через подарки близким, друзьям и коллегам. В наших магазинах представлено ...
УСЛОВИЯ: официальное трудоустройство; график работы 5/2, с 9-00 до 18-00; белая заработная плата: на испытательный срок 65 000 рублей (на руки 56 500 рублей); после адаптационного периода от 65 000 рублей до 77 000 рублей (на руки от 56 500 до 67 000 рублей); корпоративное обучение; комфортные условия ...
Обязанности:
Внедрение и развитие HR-стратегий в соответствии с бизнес-целями компании Поддержка руководителей подразделений в вопросах управления персоналом Анализ
Требования:
Опыт работы в роли HR Generalist/HRBP от 3х лет в крупных производственных компаниях с численностью от 1000 чел.; Опыт работы в области растениеводства;
Обязанности:
Разработка HR стратегии, согласно бизнес-целям компании Управление процессом подбора, обеспечение полного закрытия потребности в персонале по всем бизнес
Требования:
Глубокая экспертиза в разработке KPI для подразделений Развитый эмоциональный интеллект и чувство эмпатии, знание основ психологии, умение выстроить доверительные
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Обязанности:
Рекрутинг, Рекрутмент Создание и реализация проектов по оперативному массовому подбору и экспресс подготовке (группа быстрого реагирования- работа с ВУЗами, периферия), работа с ИРС (иностранная рабочая сила) Подбор персонала на ТОП-позиции; Линейного персонала Headhunting персонала с похожим бизнесом
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ...
Обязанности:
Разработка HR стратегии, согласно бизнес-целям компании Управление процессом подбора, обеспечение полного закрытия потребности в персонале по всем бизнес
Требования:
Глубокая экспертиза в разработке KPI для подразделений Развитый эмоциональный интеллект и чувство эмпатии, знание основ психологии, умение выстроить доверительные
Работа в команде Этажи это: Самореализация. Возможность выстроить свою hr-систему Непрерывное наращивание управленческих компетенций в передовой компании, входящей ТОП-25 работодателей России, с современной системой менеджмента Партнерские отношения win-win Яркая корпоративная жизнь: профессиональные ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...