Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ХМАО, Ноябрьск, Новый Уренгой Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, бонус по итогам работы за год Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной
Мы предлагаем:
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия; Северная надбавка с первого дня работы; Компенсация проезда 30 тыс за вахту (15 тыс в одну сторону и 15 тыс в другую, тип транспорта выбираете самостоятельно); Годовая премия - 10% от годового дохода; Квартальное премирование по результатам работы подразделения;
Присоединяйтесь к лидеру нефтяной отрасли. Мы создаём стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных льгот.Приглашаем в нашу команду Электромонтажника-наладчика! Основная функция: Монтаж, наладка, испытание и обслуживание электрооборудования, ...
Обязанности:
Обслуживание кондиционеров, сплит систем, холодильного оборудования и витрин; Ремонт и обслуживание приточно-вытяжной вентиляции.
Требования:
Знание принципов работы систем вентиляции и кондиционирования, правил эксплуатации; Опыт аналогичной работы, профильное образование; Готовность пройти медицинский осмотр;
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату 2 раза в месяц; Удобный, гибкий график 3В/3Н/3В; Оплачиваемую стажировку; Фирменную спецодежду; Отличные условия труда:оборудованная комната отдыха - кухня,новое современное оборудование; Компенсация обедов, дополнительные скидки на товар магазина; Возможность профессионального
Срочная вакансия!!!!!ТРЕБУЮТСЯ СВАРЩИКИХабаровский край п ЧегдомынВахта 60/30,ПРЕДОСТАВЛЯЕМ :✅ 3-разовое питание за наш счет✅ Проживание в общежитии✅ МО за наш счет✅ Билеты до места покупаем✅ Спецодежду по сезону предоставляем✅ Зп 2 раза в месяц ( можно на 3 лицо)ОБЯЗАННОСТИ:✅ Сварка, сборка металлоконструкций✅ ...
Ты разбираешься в системах вентиляции и хочешь видеть результат своей работы в реальных объектах? Присоединяйся к нашей команде профессионалов, где твой опыт и инженерное мышление будут по-настоящему востребованы! Твои задачи: Проектирование и разработка систем вентиляции для промышленных и коммерческих ...
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ХМАО, Ноябрьск, Новый Уренгой Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, бонус по итогам работы за год Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной
Вы спец по УЭЦН и хотите престижную работу с привлекательной зарплатой? Тогда откликайтесь! В крупной стабильной нефтесервисной компании открыто более 20 вакансий в связи с масштабными проектами: Электромонтер (погружная или наземная часть УЭЦН) Зарплата от 170 000 до 240 000 руб. на руки за 30 рабочих ...
Условия:
Вахтовый метод 30/30, можно оставаться на подработку сверхурочно (45/15) Бытовые условия достойные, работа и проживание на Приобском м/р (Северное) в благоустроенных вагонах Оформление по ТК РФ, северная надбавка
Требования:
Опыт работы по трудовой книжке от 1-го года водителем автомобиля Водительское удостоверение
Стартовал конкурс по набору начинающих специалистов «Карьера в ТОФС»! Все участники пройдут серию конкурсных испытаний, а лучшие уже весной получат предложения о трудоустройстве! К участию приглашаются студенты выпускных курсов и выпускники профильных (нефтегазовых) и технических направлений университетов ...
Условия:
Работа Вахтовым методом на месторождениях Роснефти (Красноярский край), месторождения находится в 140 км от г. Игарки График работы 60/30 Проезд от места
Требования:
• Образование высшее/ среднее специальное (ПГС, эксплуатация зданий и сооружений)• Опыт работы на промышленных объектах от 3 лет;• Знание нормативной документации
Мы предлагаем:
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия; Северная надбавка с первого дня работы; Компенсация проезда 30 тыс за вахту (15 тыс в одну сторону и 15 тыс в другую, тип транспорта выбираете самостоятельно); Годовая премия - 10% от годового дохода; Квартальное премирование по результатам работы подразделения;