Мы предлагаем:
Работа в рамках крупнейшего Холдинга страны (г.Екатеринбург) График – 5/2 Комфортное рабочее место в головном предприятии Компании Интересные, масштабные задачи Перспективы профессионального и карьерного роста
Горно-металлургический комплекс
Верхняя Пышма
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Должностные обязанности:
Обеспечивать: выполнение ежемесячного плана продаж по выручке и по маржинальной прибыли, обеспечить точность прогнозирования продаж, выполнение KPI, подписание и согласование технических и коммерческих документов, доведение сделок до заключения договора поставки, работа с дебиторской задолженностью.
Обязанности:
Развивать, поддерживать и сопровождать продажи инвестиционных продуктов (сейлз-митинги, коучинг, роудшоу по продуктам, личного плана привлечения нет);
Требования:
Высшее образование; Опыт продаж инвестиционных продуктов, опыт развития сотрудников и инвестиционных продуктов банка от 2-х лет; Опыт в модификации продуктовой
Привет! 19agency84 ищет директора по развитию, который возглавит процесс привлечения новых клиентов и расширения нашего влияния на рынке. Если вы готовы формировать новую архитектуру клиентского портфеля, строить системную воронку лидогенерации и представлять агентство на самом высоком уровне, будем ...
ООО «Приоритет М» — официальный дистрибьютор брендов STIHL и MAKITA — приглашает в свою команду менеджера региональных продаж. О нас:Мы — эксперты на рынке профессионального инструмента и выстраиваем одну из крупнейших дилерских сетей в России, которая насчитывает более 500 партнеров. Также мы работаем ...
Что мы предлагаем: Работу в устойчивой и стабильной компании Официальное оформление с первого рабочего дня Высокий уровень дохода Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы Удобный график работы 2/2 Медосмотр за счёт компании Обучение с первого рабочего дня Классную и драйвовую команду ...
О компании и подходе Мы — компания с федеральной сетью и устойчивой позицией на рынке.На текущем этапе нам необходим руководитель для развития региона Екатеринбург и УРФО — человек, который возьмёт на себя ответственность за результат филиала и выстроит управляемую, прибыльную систему продаж. Мы ценим ...
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся девелоперской компании Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ График работы 5/2 (гибкое
Требования к кандидату:
Высшее образование (преимущественно – инженерно-техническое, строительное) Опыт руководства службой контроля качества в строительстве от 3-х лет, понимание
Наша команда занимается сложными проектами, затрагивающими несколько инфраструктур Контура сразу. Наша главная задача — трансформировать экосистему внутренних сервисов, чтобы увеличить эффективность работы сотрудников компании и снизить операционные издержки на их поддержку и развитие: от исследования ...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организовывать и планировать работу сотрудников магазина; Решать организационные и административные вопросы магазина; Выполнение плана по товарообороту, и соблюдение бизнес-процессов; Участие в обучении и развитии команды; Ведение отчетности, анализ плановых показателей магазина. ...
Вас привлекает возможность решать амбициозные задачи в динамичной бизнес-среде? Один из наших клиентов, многопрофильный индустриальный холдинг, находится в поисках руководителя на роль, открытую в рамках крупного производственного актива в Свердловской области (несколько сотен сотрудников): Директор ...
Вдохновляй, развивай, созидай: стань HR-директором в международной девелоперской компании! Ты веришь, что сильная команда — это главный капитал бизнеса? Умеешь видеть в людях потенциал и создавать атмосферу, в которой хочется расти и достигать большего? Тогда мы ищем именно тебя! Твои задачи: Формирование ...
Компания «Робек» ищет сильного Лидера и результативного Управленца, готового возглавить наши обувные магазины и повести команду к новым финансовым высотам. Если вы умеете мотивировать людей, любите анализировать цифры и знаете, как создать безупречный сервис для гостей — вы именно тот, кто нам нужен! ...
Обязанности:
1. Участие в разработке, внедрении и мониторинге стратегии управления персоналом.2. Участие в управлении полным операционным циклом HR: подбор, адаптация,
Требования:
1. Навыки стратегического планирования в HR2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий.3. Системное и аналитическое мышление, ориентация