ТOРГОВЫЙ ДOМ ЛАЗУРИТ – СТАБИЛЬНАЯ РОССИЙСКАЯ СЕТЬ ИЗ 300 САЛОНOВ МЕБЕЛИ С СOБСТВЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ И 30-ТИ ЛЕТНЕЙ ИСТОРИЕЙ, «НАРOДНАЯ МАРКА №1», ФИНАЛИСТ ПРЕМИИ «БРЕНД ГOДА В РОССИИ» И ПРИЗНАННЫЙ ЛИДЕР В МЕБЕЛЬНОЙ СФЕРЕ! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Белая заработная плата (ставка за день + высокий и растущий ...
Обязанности:
контролёр по выпуску транспортных средств учёт ГСМ учёт шин, аккумуляторов и пр. учёт и оформление пробега автотранспорта оформление путевых
Условия:
возрастных ограничений нет полный соцпакет, отпуск до
Требования:
опыт работы механиком техническое образование наличие соответствующих удостоверений о переподготовке/повышении квалификации
Приглашаем на работу Офис-менеджера. Основная задача- решение административных вопросов офиса и 2х руководителей. Чем необходимо заниматься: закупать канцтовары, расходные материалы для нужд офиса; встречать посетителей к директорам в зоне приемной; переадресовывать телефонные звонки по мини-атс, принимать/отправлять ...
Мы предлагаем:
ДМС со стоматологией Оплату мобильной связи на 1500 в месяц 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней Оформление на трудовой договор Доход, состоящий из окладной и премиальной частей Офис рядом с домом График работы 5/2 с плавающими выходными В нашем офисе обслуживания ты будешь:
Условия:
График: 4/2 Высокий доход: одна из самых сильных систем мотивации в городе Оклад + % с продаж + бонусы Стабильный поток входящих клиентов Работа с ликвидными автомобилями (премиум-сегмент) Обучение и поддержка от руководителя Возможность высокого дохода без потолка Почему стоит идти к нам: Не «холодные»
Мы предлагаем:
Выплату годового бонуса Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании; Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов; Активное корпоративное сообщество, различные мероприятия; ДМС со стоматологией
Компания «Авангард» — стабильный игрок на рынке строительства и сдачи коммерческой недвижимости. Мы создаем и управляем объектами. Мы растем и ищем HR Business Partner с системным мышлением и «железобетонной» стрессоустойчивостью, который выстроит HR-процессы, внедрит KPI/OKR и станет равноправным партнером ...
Мы — амбициозная команда на рынке логистических услуг. Наш ключевой актив — это люди, поэтому мы создаем все условия для роста и высоких доходов каждого сотрудника. Мы не обещаем «золотых гор», мы предлагаем реальную перспективу стать лидером в быстрорастущей компании. Что мы предлагаем? Выгодно больше, ...
Мы предлагаем:
Работу на перспективном рынке с уникальным продуктом, где у нас мало конкурентов Отсутствие потолка по заработной плате (оклад + премия за выявленные потребности заказчиков) Официальное трудоустройство по ГПХ-договору (формат проектной работы на 1 мес. с возможностью продления сотрудничества) Возможность
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; Служебный автомобиль для выездов по необходимости; Корпоративная мобильная связь — за счёт компании; Отсутствие дежурств и ночных смен — стабильный рабочий график 5/2; Возможность карьерного роста в стабильной компании; Уровень заработной
Мы предлагаем:
Стабильность: Работа в крупной, динамично развивающейся компании с репутацией на рынке. Профессиональный рост: Возможность участвовать в масштабных производственных проектах и влиять на качество продукта. Достойный доход: Уровень заработной платы обсуждается и
Приглашаем в команду младшего маркетолога. Если вы хотите развиваться в маркетинге, получать практический опыт и участвовать в реальных проектах, эта вакансия для вас. Мы ищем активного и внимательного специалиста, который будет помогать маркетологу в ежедневных задачах и постепенно брать на себя собственные ...
Образовательный проект КИТ (ИП Захарова Юлия Владимировна)
Обязанности:
1. Составление штатных расписаний руководителей и специалистов в соответствии с утвержденными структурами подразделений, схемой должностных окладов, классификатором
Требования:
Высшее экономическое образование Знание экономики труда и организации производства, форм и системы заработной платы и материального стимулирования; знание
Пермская научно-производственная приборостроительная компания
В связи с регулярным ростом компании нам требуются новые специалисты – бухгалтеры! Что Вы получите:- Регулярную (2 раза в месяц) и своевременную (без задержек) заработную плату (уровень з/п обсуждается индивидуально на собеседовании);- Пятидневную рабочую неделю с 9.00 до 18.00 - Современный офис в центре ...