Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная оплата труда (два раза в месяц); Работа вахтовым методом в г. Ковдор, Мурманская обл; График работы 30/30, 60/30, 90/30; Проживание в квартире; Обеспечение спец.одеждой; За счет работодателя оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно,
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная оплата труда (два раза в месяц); Работа вахтовым методом в г. Ковдор, Мурманская обл; График работы 30/30, 60/30, 90/30; Проживание в квартире; Обеспечение спец.одеждой; За счет работодателя оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно,
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная оплата труда (два раза в месяц); Работа вахтовым методом в г.Ковдор, Мурманская обл; График работы 30/30, 60/30; Проживание в квартире; Обеспечение спец.одеждой; За счет работодателя оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно; Столовая
АО «Ковдорский ГОК» (Ковдорский горно-обогатительный комбинат) — градообразующее предприятие в городе Ковдор Мурманской области. Крупный российский производитель апатитового, бадделеитового и железорудного концентрата. Мы ожидаем от Вас: Наличие квалификационного удостоверения по профессии «Электрогазосварщик» ...
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная оплата труда (два раза в месяц); Работа вахтовым методом в г. Ковдор, Мурманская обл; График работы 30/30; Проживание в квартире; Обеспечение спец.одеждой; За счет работодателя оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно, проживание;
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная оплата труда (два раза в месяц); Работа вахтовым методом в г.Ковдор, Мурманская обл; График работы 30/30, 60/30; Проживание в квартире; Обеспечение спец.одеждой; За счет работодателя оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно; Столовая
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная оплата труда (два раза в месяц); Работа вахтовым методом в г. Ковдор, Мурманская обл; График работы 30/30; Проживание в квартире за счет работодателя; Обеспечение спец.одеждой; За счет работодателя оплата проезда от пункта отправления до места работы