График работы:
понедельник - пятница, с 08-30 до 17-30 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Управление деятельностью команды менеджеров по продажам масел и автохимии на территории города Москвы (внутри МКАД) Обеспечение достижения ключевых показателей работы команды. Развитие приоритетных для компании брендов автомасел и автохимии Развитие
РОССКО
Подольск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Почему вы полюбите работать с нами: - Гибкий график, мы подберем вам удобные смены! Возможно работать в режиме 2/2, 3/3, 5/2, 6/1 или на частичной занятости - Место работы: Гипермаркет «Глобус» - Возможность работать и зарабатывать, уровень дохода не ограничен и будет зависеть от вас. Гарантируем фиксированный ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ГК РЕСАНТА - ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ПО ПРОДАЖАМ ЭЛЕКТРО И БЕНЗООБОРУДОВАНИЯ БЫТОВОГО НАЗНАЧЕНИЯ.МЫ НА РЫНКЕ С 1989 ГОДА, ФИЛИАЛЫ РАСПОЛОЖЕНЫ В БОЛЬШИНСТВЕ КРУПНЫХ ГОРОДОВ РОССИИ И КАЗАХСТАНА. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной федеральной компании Конкурентную заработную плату Возможность карьерного, профессионального ...
Условия:
График работы 5/2, период работы обсуждаем: 8:00-17:00, 09:00-18:00. Фиксированный оклад + ежемесячные премии. Место работы: г. Троицк, поселок Минзаг,
Мы предлагаем:
Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня. Своевременную выплату заработной платы. Прозрачную систему выплат бонусов. Систему
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Ведение кадрового учета в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, работа в выходной день, Изменение графиков работы, больничные листы,
Условия:
Стабильная работа на предприятии с государственным участием; Официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий; Комфортное место работы;
Обязанности:
Организация работы сотрудников клининга по технологическим картам. Контроль за работой сотрудников ночной смены, дворники. Ведение документации и отчетности в соответствии со стандартами Компании. Что Вы должны знать и уметь: Опыт работы с персоналом на аналогичной должности от 1 года. Опыт работы
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего днягибкий график ...
ЛЕНТА, одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Менеджер по адаптации в логистике в Распределительный центр. Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дняграфик работы с 08:00 до 17:00 с понедельника по пятницувознаграждение в связи с трудоустройством, ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего днягибкий график ...
ЛЕНТА, одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Менеджер по адаптации в логистике в Распределительный центр. Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дняграфик работы с 08:00 до 17:00 с понедельника по пятницувознаграждение в связи с трудоустройством, ...
График работы:
5*2, плавающие выходные; утренние и вечерние смены; Полное соблюдение ТК РФ. Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка); + 10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах); Возможность работы рядом с домом;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает