Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
частичная занятость Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц
Мы предлагаем:
Высокий уровень заработной платы (оклад + премия); Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Удобный график работы 2/2; готовы рассмотреть гибкий график работы или неполную занятость; Перспективы профессионального и карьерного роста; Корпоративные скидки на приобретение одежды; Возможность порекомендовать
Обязанности:
Эффективное управление рабочей сменой в соответствии с политикой компании (постановка задач, наставничество и обучение, ведение Графика сменности и др) Достижение плановых показателей Активная работы с покупателями (подбор желаемой модели обуви, одежды и аксессуаров, консультирование, помощь в примерке,
МПБ Ритейл Групп
Москва
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Эффективное управление рабочей сменой в соответствии с политикой компании (постановка задач, наставничество и обучение, ведение Графика сменности и др) Достижение плановых показателей Активная работы с покупателями (подбор желаемой модели обуви, одежды и аксессуаров, консультирование, помощь в примерке,
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день по вечерам и выходным; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
График работы:
5/2 по 8ч, также ставка на частичную занятость 120ч в месяц, преимущественно смены по субботам и воск. + 1/2 смены в будние дни; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе,
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Заработную плату, состоящую из почасового оклада, бонусов за выполнение планов отдела и премия за личные продажи. 83000руб/88000 руб/94000 руб (в
RESPECT - один из лидеров обувной индустрии, создающий тренды с 2001 года. В наших коллекциях гармонично сочетаются качество, комфорт и безупречный стиль. Мы предлагаем обувь на любой вкус и случай, чтобы каждый клиент мог выразить свою индивидуальность. Если ты горишь модой, следишь за показами и всегда ...
Обязанности:
• Проверка собранных менеджером/комплектовщиками заказов перед отправкой: сверка номенклатуры, количества, SKU, серий/штрих-кодов. • Внесение и корректировка
Требования к кандидату:
• Опыт работы с Wildberries обязателен. • Опыт работы в 1С «Управление торговлей» по формированию заказов. • Уверенное владение Excel (формулы, перенос
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2 Предоставление форменной одежды. Корпоративное
График работы:
5/2 по 8ч, также ставка на частичную занятость 120ч в месяц, преимущественно смены по субботам и воск. + 1/2 смены в будние дни; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе,
Обязанности:
Эффективное управление рабочей сменой в соответствии с политикой компании (постановка задач, наставничество и обучение, ведение Графика сменности и др) Достижение плановых показателей Активная работы с покупателями (подбор желаемой модели обуви, одежды и аксессуаров, консультирование, помощь в примерке,
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное
Lamoda Sport - это больше 100 розничных магазинов спортивной одежды и обуви в 43 городах России. С нами ты можешь построить карьеру в большой компании: дадим опытного наставника, научим работать с клиентами и легко ориентироваться в ассортименте брендов.Мы в поиске сотрудников, которые будут работать ...
График работы:
5/2 (9-18/10-19); Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили; Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией); Скидки на изучение английского; Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка; Скидки на продукцию бренда; Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. Приглашаем кандидатов на вакансию «СТАРШИЙ ПРОДАВЕЦ» БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER ...
График работы:
частичная занятость, преимущественно смены по субботам и воск. в вечернее время; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником