Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Работа Оператор отдела управления персоналом Москва



    Найдено вакансий: 273
  • Работа в Телеграм
    TGWork
    • от 1000
    • Удаленная работа
    • Из дома
    • Без опыта
    • Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
    t.me
    Москва
    Найдена сегодня

  • Руководитель отдела продаж (готовая еда)

    • от 250 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Мы предлагаем: Официальное оформление в штат компании, трепетное отношение к ТК РФ, все социальные гарантии Заработная плата: белая и пушистая, конкурентный оклад и ежемесячный
    • График работы: 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день Всегда вкусный свежесваренный кофе :) и печеньки Уютный офис в БЦ Comcity, шаговая доступность от ст.м. Румянцево
    LIVE GROUP
    Москва

  • Руководитель отдела подбора персонала

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (работа в офисе). Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом. Мы предлагаем интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста. Корпоративная мобильная связь.
    КР ГРУПП
    Москва
    найдена пять дней назад

  • Руководитель отдела по работе с филиалами

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Участие в разработке политик и мероприятий компании в области
    • Условия: Оформление
    • Требования: Высшее образование: юридическое, специализации Трудовое право, экономическое, специализации Специалист по кадрам,
    • График работы: 5/2 с 9:30 до 18:30; Место работы: м. Белорусская; Ежегодные премии по
    ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)
    Москва

  • Менеджер отдела продаж Детейлинг

    • до 500 000 руб.
    • Гибкий график
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Мы предлагаем: Место работы Москва-Сити; м. Международная/ Деловой Центр/ Выставочная; Прогрессивный коллектив, готовый всегда прийти на помощь; Бесплатное питание на территории предприятия; Комфортное место отдыха; Стабильный доход, всегда вовремя, 2 раза в месяц.
    АкваСити
    Москва

  • Руководитель складского хозяйства (торговая компания с развитой филиальной сетью)

    • Гибкий график
    • Опыт: более 6 лет
    • Полная занятость
    • Обязанности: Управление складами, логистикой и отделом операторов; Контроль работы складов: приемка, размещение, сборка,
    • Требования: Высшее образование. Опыт работы не менее 5 лет работы на аналогичной позиции в логистических центрах
    • Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ с первого рабочего дня. Уровень дохода обсуждается,
    Москва

  • Заместитель директора по персоналу

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Контроль процесса найма, обучение новых сотрудников, контроль соблюдения норм ТК РФ. Создание стратегии
    • Условия: Пятидневный график работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00, суббота и воскресенье — выходные
    • Требования: Законченное высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет. Уверенные навыки
    Бобровский сыродельный завод
    Москва

  • Руководитель отдела по работе с персоналом

    • до 200 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Стратегическое партнерство: - Обеспечение полного цикла HR-функций в группе компаний (200) - Управление
    • Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Предоставление ДМС после прохождения исп.срока; Корпоративное обучение;
    • Требования: Высшее образование (предпочтение по профилям: управление персоналом, экономика, социология, психология);
    Минимакс-94
    Москва

  • Руководитель отдела персонала

    • до 230 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: более 6 лет
    • Обязанности: 1. Управление подбором персонала Организация полного цикла подбора: sourcing, скрининг резюме, интервью, оценка, оффер, адаптация. Контроль соблюдения сроков и качества закрытия вакансий. 2. Система мотивации и KPI Участие в разработке, пересмотре и внедрении систем оплаты труда и премирования.
    Каруева Мария Александровна
    Москва

  • Руководитель отдела продаж и развития клиентского сервиса

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Разработка стратегии и политики клиентского сервиса. Мониторинг ключевых показателей эффективности, таких
    • Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный
    • Требования: Имеете опыт от 2-х лет руководства отделом клиентского сервиса/поддержки. Не боитесь начинать с чистого
    • График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00 (возможно гибкое начало и окончание рабочего дня). Стабильная, полностью «белая»
    Компания Хеликон
    Москва
    найдена четыре дня назад

  • Начальник производственно-технического отдела

    • до 250 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Планирование и организация: Формирование производственной программы (плана/ набора работ) на год и по
    • Условия: Оформление по ТК РФ; Стабильная и своевременная выплата заработной платы; ДМС; График работы 5/2, Пн.-Чт.
    • Требования: Высшее инженерно-строительное образование; Опыт работы от 5-ти лет; Глубокое понимание технологии СМР
    РЕЗЕРВ
    Москва

  • Руководитель отдела оформления и регистрации

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Управление отделом: распределение задач и контроль сроков/качества. Полный цикл контроля сделок (ДДУ/ДКП/ПДКП/расторжение)
    • Условия: Мы предлагаем надёжные условия и заботу о вас и вашей семье: официальное трудоустройство в соответствии
    • Требования: Высшее образование стаж в оформлении/регистрации сделок с недвижимостью — от 3 лет, на руководящей должности
    СЗ Центр-Инвест
    Москва

  • Ведущий специалист отдела информационных технологий и безопасности

    • от 130 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Должностные обязанности: – Поддержка ИТ-инфраструктуры компании; – Обслуживание оргтехники; – Поддержка вебинар-сессий; – Осуществление
    • Условия: – Заработная плата до вычета налогов 130 000,00 р., по итогам работы выплачиваются квартальные и годовая
    • Требования к кандидату: – Образование высшее техническое / среднее / неоконченное высшее; – Опыт обслуживания оргтехники (МФУ,
    Ростелеком
    Москва
    найдена позавчера

  • Начальник отдела продаж / Руководитель (ТЦ "Мега Теплый Стан")

    • до 119 352 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • График работы: 5/2 (вторник - суббота или воскресенье - четверг). ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управление отделом Стройка, или Сад, контроль и координация бизнес-процессов; Руководство персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация; Обеспечение стандартов обслуживания клиентов; Контроль полноты ассортимента отдела,
    Дом Лента
    Москва

  • Начальник отдела технического контроля (ОТК)

    • 180 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Организация и управление работой отдела технического контроля. Обеспечение контроля качества продукции
    • Условия: стабильная заработная плата оформление по ТК РФ график работы: 5/2 с 09:00-18:00, в пятницу до 17:00
    • Требования: Высшее техническое образование. Обязательный опыт работы в ОТК и с военной приёмкой. Знание и практический
    Авангард
    Москва

  • Ресечер / HR-координатор отдела подбора персонала

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Мы предлагаем: Работу в комфортабельном офисе в Москва-Сити (ОКО II). Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную поддержку психолога (кабинет); услуги медицинского кабинета; карьерное
    Россельхозбанк
    Москва
    найдена четыре дня назад

  • Специалист отдела по контролю за соблюдением лицензионных условий и требований

    • от 40 000 до 60 000 руб.
    • Полная занятость
    • Без опыта
    • Обязанности: лицензионный контроль за производством и оборотом этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции
    • Условия: Социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской
    • Требования: Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального
    МРУ Росалкогольрегулирования по Центральному федеральному округу
    Москва

  • Младший специалист отдела кадров

    • от 70 000 до 80 000 руб.
    • Полная занятость
    • Без опыта
    • Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска) в 1С ЗУП создание личных дел сотрудников и их восстановление отправка отчетов
    • Требования: высшее образование ответственность, оперативность, пунктуальность, инициативность, сообразительность, внимательность Что предлагаем: Реальный опыт с
    Каунтсервис
    Москва
    Курская

  • Руководитель отдела информационных технологий

    • от 200 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Содержание работы (основные цели, задачи, обязанности): Руководство деятельностью отдела (5 человек) по направлениям: системное и сетевое администрирование; Обеспечение технической поддержки (на рабочих местах и удаленно) 800 сотрудников Учреждения (более 20 офисов в Москве и др. регионах); Организация, ...
    ГБУ МО УТНКР
    Москва
    Строгино
    найдена четыре дня назад

  • Ведущий (главный) специалист отдела по работе с персоналом, ОТИЗ

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Бюджетирование расходов на персонал (ФОТ, выплаты социального характера), анализ и контроль исполнения
    • Условия: Полная занятость, режим работы 5/2; Оформление по ТК РФ; Стабильная заработная плата два раза в месяц;
    • Требования: Высшее образование (желательно экономическое с проф.подготовкой по направлению «Управление персоналом»
    НИИ Экологии НГП
    Москва

  • HR-специалист / HR-директор / Руководитель отдела управления персоналом

    • от 200 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 3-6 лет
    • Полная занятость
    • Обязанности: Участвовать в проектировании HR-инициатив: вовлечённость, адаптация, развитие команды. Помогать в подготовке
    • Условия: Удалённая работа. Участие в интересных проектах для растущих компаний, ориентированных на IT и цифровую
    • Требования: Опыт HRBP / HR generalist / internal comms в IT, digital или продуктовой компании. Понимание HR-метрик:
    ФОРТЕРА
    Москва
    • rteter
О сайте