Мы ищем Senior разработчика, который умеет дружить с AI (Cursor, Copilot) и не боится хаоса. Вам предстоит закрывать реальные боли бизнеса: автоматизировать рутину, строить MVP и интеграции, когда «надо вчера». Важно: это не позиция в enterprise с длинными согласованиями. Мы ждем проактивности, умения ...
Президент Сервис Консалт
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Th!nk mobile — рекламное агентство, специализирующееся на performance и медийном продвижении бизнеса. Мы работаем с топ-100 рекламодателей РФ и СНГ — напрямую и в партнерстве с ведущими агентствами рынка. Наша команда — это эксперты в различных вертикалях медиабаинга, и мы продолжаем активно расти. ...
Мы - международный продуктовый бренд уходовой косметики, реализующей свою продукцию по всему миру. На данный момент усиливаем свою HR команду профессионалом с уверенным рабочим английским и опытом найма в международных командах. Вакансии могут быть в сферах: e-commerce, performance marketing, product/ops, ...
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы Релокация в Турцию обязательна Релокационный пакет: перелёт, временное жильё на период переезда, помощь с релокацией +1 взрослого, компенсация до 50% стоимости обучения детей Формат работы: полный день, 5/2 (09:00–18:00); периодические командировки в страны присутствия
Обязанности:
1. Стратегия и лидерство Формирование и реализация стратегии Human Analytics Effectiveness в масштабе всего Банка. Управление и развитие команды HR-аналитики: приоритизация, рост экспертизы, контроль качества. Мониторинг ключевых бизнес- и HR-метрик для выявления зон роста и узких мест. 2. Data-инфраструктура
Международный многопрофильный холдинг в поиске Руководителя отдела разработки и внедрения, который выстроит эффективную работу IT-команды и обеспечит бесперебойное функционирование и развитие корпоративных систем в международном контуре. Роль предполагает создание системной архитектуры внутренних IT-решений, ...
Привет, мы Raze — международное performance-маркетинговое агентство. Мы не просто работаем с рекламными каналами, мы строим высокотехнологичную экосистему для продвижения крупных брендов в сегментах iGaming и Entertainment. Почему мы? Мы верим, что в нашей нише главный актив — люди. Мы ушли от модели ...
· Разработка и реализация стратегии EVP для всех сегментов персонала: линейный персонал (техподдержка, монтажники, инженеры), офисные сотрудники, ИТ и управленческая команда. · Создание целостного позиционирования HR-бренда внутри компании и на внешнем рынке (Job-сайты, соцсети, профильные мероприятия). ...
Условия:
Участие в масштабировании международного iGaming-бренда. Полную свободу в выборе маркетинговых инструментов и стратегий. Конкурентный compensation package
Требования:
Опыт работы CMO / Head of Marketing в iGaming от 2х лет. Опыт привлечения игроков через разные каналы: арбитраж, SEO, инфлюенсеры, ретеншн-механики. Сильные
Всем привет! Я Лиза, HR в TDA. Мы ищем амбициозного и харизматичного New Business Lead, который станет «лицом» нашего агентства для крупнейших рекламодателей. Нам нужен человек-драйвер, способный открывать двери в топовые компании и превращать разрозненные идеи команды в безупречные победные стратегии. ...
Цель позиции: Формирование и управление системой обучения и развития сотрудников компании, направленной на повышение эффективности коммерческих и логистических подразделений, развитие управленческих компетенций, а также обеспечение глубокого понимания сотрудниками продуктов компании и логистических ...
Мы — амбициозный селлер с оборотом 100 млн+ руб/мес. Мы не просто торгуем, мы захватываем доли рынка. На этапе взрывной экспансии нам нужен не просто «кадровик», а HR-лидер, который построит систему найма и адаптации «звезд», способных обеспечить наш кратный рост. Ключевой фокус: формирование сильных ...
Обязанности:
1.Поиск команд.Мониторинг рынка арбитража - конференции, Telegram-комьюнити, личный нетворк. Выявление команд с потенциалом: рабочие связки, стабильный
Условия:
- мотивация согласовывается в индивидуальном порядке (в зависимости от опыта кандидата); - фиксированный оклад + бонус за каждую приведенную команду; -
Привет! Я Катя, HR менеджер в AWX. Кто мы:AWX — международная финтех-платформа, создающая передовые решения для управления цифровыми активами и взаимодействия с ними. Наша миссия — дать пользователям инструменты, которые упрощают финансовые операции, повседневные финансовые задачи, делают их безопасными ...
Условия:
Работа с быстрорастущим продуктом на сложном и интересном рынке; ЗП: фиксированный оклад (обсуждается на интервью); График фултайм, удаленная работа из
Требования:
Успешный релевантный опыт работы в SaaS / High Risk; Глубокое понимание метрик поддержки и их влияния на продукт; Опыт выстраивания процессов: регламенты,
О проекте и команде Мы строим международный HighLoad-продукт с нуля. Продукт — это B2B-платформа в виде веб-виджета для владельцев сайтов. Она позволяет монетизировать трафик (фильмы, форумы, блоги, гайды) там, где раньше посетители просто уходили. Уже сейчас код готов на 95%, всё работает, но впереди ...
Хочешь не просто «закрывать вакансии», а реально влиять на рост бизнеса через сильные команды? Тогда тебе к нам. Prosche.AI - аккредитованная IT-компания, разработчик AI-платформы DMP.ONE для анализа пользовательского поведения и роста конверсий. Мы работаем с крупнейшими брендами: Альфа-Банк, Hoff, ...
Требования:
Опыт в luxury travel / concierge / премиум-сегменте обязателен. Умение создавать продукт, а не просто продавать готовое. Опыт общения с состоятельными клиентами. Навык переговоров и выстраивания партнерств. Любовь к автомобилям (без этого никак). Опыт в автосообществах, luxury-ивентах или private
HR-директор / Head of HRСеть агентств недвижимости «Владис» ищет HR-директора, который поможет компании масштабироваться и выйти на лидерские позиции в Москве.Это не классическая HR-роль «про процессы». Нам нужен сильный бизнес-партнёр, который понимает, что в агентском бизнесе люди напрямую влияют на ...
Мы - международная компания, развивающая проекты в сфере CPA маркетинга и прямых продаж на рынках Восточной и Центральной Европы. Мы масштабируем call-center направление, усиливаем команды и строим системный HR под рост бизнеса на европейских рынках. Сейчас мы ищем HRD, который возьмет на себя развитие ...