О компанииNew Easy Way — международная компания с более чем 18-летним опытом в сфере логистики и таможенного оформления. Мы обеспечиваем доставку грузов из Китая в любой город России и успешно работаем в Москве, Краснодаре, Благовещенске и на территории Китая. В связи с развитием бизнеса мы ищем специалиста ...
Мы предлагаем:
— От 6500 рублей за все доставленные за день заказы: выплаты два раза в неделю и возможность повышать вознаграждение, увеличивая количество выходов и часов — График работы 3/3, с 17:00 до 05:00 — Уютное и теплое место для отдыха между заказами с кофе, чаем, микроволновками и розетками — Компенсацию мобильной
Ozon
Краснодар
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Заведение заявок на оплату и контроль правильности оформления заявок, при необходимости корректировка статей. Согласование заявок на оплату на соответствие
Требования:
Релевантный опыт работы. Высшее финансово-экономическое образование. Знание корпоративных финансов, бухгалтерского учета. Аналитический склад ума, ответственность.
«Далимо» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах: - 10 000+ сотрудников в штате; - 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане; - 70% ТОП-менеджеров выросли внутри «Далимо». ...
В амбициозную команду активно растущей компании ищем ответственного сотрудника, готового развиваться вместе с нами. Наша миссия- ЛУЧШЕЕ ДЕЛАТЬ НОРМОЙ! Ценности: гости, счастье, самореализация, наследие и влияние, любовь к ближнему, стандарты МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной стабильной компании Амбициозные, ...
Обязанности:
- Руководство работой отдела закупок, поддержание хороших рабочих взаимоотношений среди сотрудников. - Определение порядка и процедуры закупки продуктов
График работы:
с 8-00 до 17-00 Корпоративная культура (с материальными вознаграждениями); Премии в День Компании и за выслугу лет, при рождении ребенка, в день рождения.
Мы предлагаем:
Комфорт: белая заработная плата, достойная оплата труда (оклад + % от МД); Возможности: профессиональный и карьерный рост до Ведущего логиста или Руководителя направления; конкурс Логист года Забота: ДМС с лучшими клиниками, компенсация спорта,корпоративный сотовый телефон и связь; Классная команда,
Условия:
Полностью белую регулярную зар.плату, социальный пакет (в полном соответствии с ТК РФ). Только уникальные, масштабные проекты, увеличивающие ценность каждого
Требования:
Опыт работы в транспортной логистике не менее 1 года. Грамотная письменная и устная речь, аккуратность и четкость в работе с документами. Уверенный пользователь
Условия:
Оформление согласно ТК РФ; Корпоративная мобильная связь; График работы - 5/2; ЗП: оклад + KPI; Комфортное современное рабочее место, стильный офис с большой бесплатной парковкой; Дружный коллектив, наставник, который поможет быстро адаптироваться на новом месте работы.
Мы предлагаем:
Удалённый формат работы!!! Вам даст возможность соблюдать баланс между работой и личной жизнью! График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Достойную заработную плату (гарантированный оклад+ бонусы); Серьёзное и эффективное обучение на старте (мы введем в курс дела), а также поддержку от руководителя в процессе
Мы предлагаем:
Комфортный офис и рабочее место; Четкие задачи и выполнимые цели на испытательном сроке; Дружный и приветливый коллектив; Гибкий график работы, нацеленный на результат; Работу в творческой, активно развивающейся компании Перспективы профессионального и карьерного (обучение и сертификация внутри компании);
Должностные обязанности:
- разработка новых подсистем, развитие существующих и обновление 1С:ТМС; - доработка стандартной 1С:БП с помощью расширений; - разработка механизмов интеграции между 1С:ТМС и 1С:БП, 1С:ТМС и базой Web-сайта с помощью HTTP-сервисов. График работы с 9.00 до 17.30, выходные, праздники, отпуска - всё как
Условия:
100% компенсация аренды жилья в г.Муром ! Бесплатные обеды; Официальное трудоустройство; Ежегодное обучение и повышение квалификации; Ежегодная индексация заработной платы; Абонемент в бассейн; Корпоративные бонусы, мероприятия и подарки; Ежегодные детские и семейные мероприятия.