Сейчас мы ищем офис-менеджера, который возьмет на себя полную ответственность за организацию жизни офиса и создаст атмосферу, в которой будет комфортно и результативно работать всей команде.Чем предстоит заниматься:Организация и поддержка работы офиса:Поддержание исправности офисной техники: организация ...
Юнидрафт
Киров
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
работа в Инженерном Центре нового формата (шоу-руме); официальное трудоустройство; возможность влиять на заработную плату (оклад + % с продаж); обучение,
Требования:
опыт работы в управлении магазином, персоналом торговой точки; желательно наличие опыта работы с отопительным (газовым оборудованием) или сантехническими
ПАО Кировский завод Маяк – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна КАЛАШНИКОВ. Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития. В связи с увеличением ...
Обязанности:
Поиск, заключение договоров с Дистрибьюторами, Оптовиками, розничными сетями( поставка через Дистрибьюторов) и специализированными Дистрибьюторами по работе
Требования:
Опыт работы в продажах от 3 лет. Высшее образование в сфере менеджмента, торговое дело, торговый маркетинг. Отличные коммуникативные и презентационные
Мы предлагаем:
Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией; Корпоративную сотовую связь; Мобильное рабочее место (ноутбук); Перспективы карьерного роста. Государственные лотереи
Требования:
Знание основ законодательства РФ в области строительства, строительных норм и правил. Знание основ управления проектами. Знание технологии строительства (технологических трубопроводов). Знание принципов ценообразования в строительстве. Знание основ законодательства в области управления системой ОТ и
Мы предлагаем:
• работу в уютных магазинах с уникальной продукцией;• стильный и удобный рабочий образ;• официальное трудоустройство с первого дня;• полностью белую и своевременную заработную плату;• отсутствие системы штрафов;• сменный график работы, оплату больничных и отпусков;• равные возможности для карьерного
Мы предлагаем:
Интересные и разнообразные задачи: Участие в формировании команды компании и развитии HR-процессов. Возможность профессионального роста: Обучение, развитие навыков и карьерные перспективы в сфере HR. Конкурентную заработную плату: оклад+KPI Официальное трудоустройство: Соблюдение ТК РФ, социальный пакет.