Мы предлагаем:
• -Конкурентный доход: оклад + % от продаж. • - Мобильность: компенсация транспортных расходов. • - Гибкий график: возможность планировать рабочий день
Требования:
Вакансия компании: Технология Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успеха! ООО «Технология»— динамично развивающийся поставщик продуктов питания
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• стабильность: выплата заработной платы своевременно дважды в месяц – на испытательный период 200 000-250 000 руб., при успешном прохождении испытательного
Требования:
Более 10 лет ГК «Профмакс» является одной из ведущих компаний Архангельской области и за ее пределами. Мы сотрудничаем с крупными промышленными предприятиями,
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; • График работы 5/2 или 2/2; • Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Оформление по ТК РФ. Уровень дохода: 45 000
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00. Работа в офисе: г. Калининград, ул. Дзержинского, 136. Прямое взаимодействие с руководством компании (в т.ч. в дистанционном формат). Возможность влиять на выстраивание административных и офисных процессов.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Увеличение объёма продаж Расширение клиентской базы и поиск новых партнеров Поддержание долгосрочных отношений с существующими клиентами Проведение
Условия:
Корпоративная связь
Требования:
Знания основ продаж и маркетинга Умение работать с программами для учёта продаж (1С, CRM) Понимание стратегии бизнеса и его целей Опыт ведения
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; • Удаленная работа, скользящий график; • Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску,
Обязанности:
• Осмотр, диагностика, осуществление технического обслуживания, восстановительный ремонт узлов аттракционного оборудования. • Проведение тестовых испытаний
Требования:
• Опыт работы слесарем-ремонтником от 2-х лет • Среднее профессиональное, высшее Ждем ваших звонков и откликов! О компании: —Семейный парк Юность(ул.Тельмана
Менеджер по продажам (холодные звонки, продажа делегатских мест на конференции) Мы — компания с более чем 15-летним опытом в организации стратегических B2B-конференций. Наши форумы объединяют руководителей высшего звена из различных отраслей и создают уникальные возможности для развития бизнеса, обмена ...
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; • График работы 5/2 или 2/2 с плавающими выходными; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Возможность работать недалеко от дома; • Оборудование и спецодежда предоставляются; • Расширенный соцпакет для сотрудников
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Привет! Мы — «ЛидБыт». Мы не просто компания по ремонту техники, сантехники и электрики. Мы — команда, которая меняет рынок услуг к лучшему. Наша миссия — избавить клиентов от недобросовестных мастеров, а специалистов — от нестабильности и плохих условий. Мы создали для наших мастеров надежный тыл: стабильные ...