Ведущий специалист Отдела гражданской обороны, предупреждения и ликвидации ЧС
ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ
182 000 руб.
Образование: высшее
Полная занятость
Описание:
Требования:
Обязанности:
- Ведение плановых документов по гражданской обороне и действиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организации.
- Организация и проведение курсового обучения и инструктирование персонала организации по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций.
- Планирование и проведение мероприятий по гражданской обороне и действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организации.
- Организация оповещения работников организации при угрозе возникновения и возникновении военных конфликтов и чрезвычайных ситуаций.
- Создание запасов материально-технических средств в целях гражданской обороны и резервов финансовых и материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций.
- Разработка решений по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций в организации.
-Организация работы комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности, комиссии по повышению устойчивости функционирования.
- Разработка организационно-распорядительных документов по обеспечению антитеррористической защиты объектов (территорий).
- Планирование мероприятий, направленные на приведение объекта (территории) в соответствие требованиям, предъявляемым к его антитеррористической защищенности.
- Высшее образование, соответствующее виду профессиональной деятельности;
- Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет;
- Знание всех нормативных документов по направлению деятельности;
- Владение навыками организации и проведения мероприятий по ГО и защите от ЧС.
Условия:
Место работы: Республика Коми, г. Ухта, пл. Октябрьская, д. 11
Рабочий день с 8:30 до 18.00, обед с 12:30 до 14:00
Социальные гарантии:
• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя;
• Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений;
• Годовая премиальная выплата;
• Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам;
• Подарки детям на Новый год и первоклассникам;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям.
