Главный специалист Отдела учета кадров Центра кадрового учета (Управления)
ББР Банк
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Требования:
Высшее образование. Стаж работы в кадровом учете не менее 3-х лет в организациях с численностью персонала не менее 500 человек. Знание действующего законодательства Российской Федерации и нормативных актов Центрального Банка Российской Федерации в части кадрового учета (делопроизводства). Microsoft Office, Правовые системы «Гарант», «Консультант», «1С Предприятие. Зарплата и Управление Персоналом». Знание суммированного учета. Знание воинского учета.
Обязанности:
Ведение кадрового учета посредством программного обеспечения (программа «1С Предприятие. Зарплата и Управление Персоналом»). Участие в тестировании и внедрении КЭДО в Банке. Ведение и учет должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях. Ведение суммированного учета, контроль за составлением графиков работ. Формирование Приказов по кадровой деятельности (дисциплинарные взыскание, премирование итд.) Подготовка и предоставление документов при проведении ежегодного внешнего аудита, плановых и внеплановых проверок деятельности Банка в рамках компетенций Отдела. Выполнение должностных обязанностей других сотрудников Отдела в их отсутствие. Консультации работников по вопросам трудового законодательства.
Условия:
График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт – с 9:00 до 16:45 Испытательный срок – 3 месяца Расширенный социальный пакет (после прохождения исп. срока): ДМС, включая туристическую страховку, доплата больничного до 100% заработка Столовая в здании Банка Корпоративный транспорт от м."Беломорская", м."Сходненская", жд.ст. Химки (офис расположен в г. Химки, 15 минут от метро) Охраняемая парковка для автомобилей сотрудников.
